Projectleider duurzaamheid

Projectleider Duurzaamheid

Help jij 67.000 Capellenaren met de eerlijke verandering naar een duurzame, groene en schone stad? Samen met een team vol energie, waarin jij alle kanten op kan!

Van € 4.025 tot € 5.725 bruto per maand
32 tot 36 uur per week
Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar (met uitzicht op een vast contract)
Patrick Bakker, Unithoofd Duurzaamheid, Milieu en Wonen T 06 27 97 93 59
Solliciteer tot en met woensdag 14 juni 2023

Jouw rol

Als projectleider Duurzaamheid zorg je voor de uitvoering van de Capelse ambities op het gebied van de energietransitie. We zetten in op energiebesparing en duurzame energie opwekken. Je stuurt projecten aan die gericht zijn op de verduurzaming van woningen. De focus ligt daarbij de komende jaren op het isoleren van de 5.000 Capelse woningen met een slecht energielabel en de verduurzaming van Verenigingen van Eigenaren (VvE’s). Ook werk je aan projecten die gericht zijn op het tegengaan van energiearmoede. Want de verandering naar een duurzame stad moet voor iedereen eerlijk zijn. De verandering doen we samen, je werkt daarom veel samen met partners in de stad. Je weet wat er nodig is om draagvlak en concrete resultaten te bereiken.

De energietransitie is complex en volop in beweging. Dat maakt jouw werk afwisselend en interessant.

Je houdt je bezig met:

• Aansturen van projecten die gericht zijn op duurzaamheid en energietransitie.
• Ondersteunen van Capellenaren bij het verduurzamen van hun woning.
• Zorgen dat verhuurders hun verantwoordelijkheid om te verduurzamen oppakken.
• Samen met partners in de stad werken aan de uitvoering van het Actieplan Energiearmoede.
• Zorgen voor de inrichting van de projectorganisatie en het functioneel aansturen van projectmedewerkers.

Jouw team

Je werkt samen met je collega’s van team Duurzaamheid. Een hecht team met veel nieuwe medewerkers die vol passie werken aan de transitie naar een duurzame, groene en schone stad. Team Duurzaamheid maakt deel uit van de Unit Duurzaamheid, Milieu en Wonen. Deze unit is onderdeel van de afdeling Stadsontwikkeling.

Dit bieden we je naast salaris
Natuurlijk is salaris belangrijk en bieden wij bij deze functie een brutomaandsalaris van maximaal
€ 5.725,-- (schaal 11) (bij een fulltime dienstverband). Maar daarnaast bieden wij ook:

• Laptop, telefoon en andere thuiswerkfaciliteien;
• De mogelijkheid tot het kopen of verkopen van vrije dagen;
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutojaarsalaris;
• Omgeving waarin je verschillende opleidingen kan volgen, onder andere via het eigen loopbaanontwikkelingscentrum;
• Als je op kantoor komt werken doe je dat in het centrum van Capelle. Er is gratis parkeergelegenheid, een beveiligde fietsenstalling en de bereikbaarheid met het openbaar vervoer is uitstekend. Uiteraard heeft woonwerk-verkeer per fiets of openbaar vervoer onze voorkeur.

Jouw profiel
Wij denken dat jij met de volgende kwaliteiten goed invulling kunt geven aan deze functie.

• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO of WO niveau.
• Minimaal twee jaar ervaring met het aansturen van projectteams.
• Je hebt kennis van de energietransitie en van het verduurzamen van woningen. Kennis van de organisatie van VvE’s en de aanpak van energiearmoede is een pré.
• Resultaatgerichtheid
• Energiek verbindend en vaardig in het opbouwen en onderhouden van een netwerk

Daarom werken voor Capelle aan den IJssel
Capelle aan den IJssel is een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en complexiteit die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken. Je bent onderdeel van een gezellige, hechte en slagvaardige organisatie. Leren doen we samen. Met collega’s en inwoners. Van én met elkaar. We zijn altijd op zoek naar verbetering, met de middelen en het lef om dingen anders aan te pakken.

Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Patrick Bakker, Unithoofd Duurzaamheid, Milieu en Wonen, T 06 27 97 93 59.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Chantal Gouwen, Recruiter, te bereiken via T 06 25 38 51 45.

Wij vragen de volgende momenten te reserveren in de agenda voor:

• 1e gesprekken: Dinsdag 20 juni tussen 09:00 - 12:00 uur
• 2e gesprekken: Maandag 26 juni tussen 14:30 - 17:00 uur
• Arbeidsvoorwaardengesprek: Woensdag 28 juni om 13:00 uur

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, worden niet meer in de selectieprocedure meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Capelle aan den IJssel? Jij kunt ons bereiken via onze partner YIS: inhuurdesk.YIS@capelleaandenijssel.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.